Σε απάντηση στα πρόσφατα δημοσιεύματα της εφημερίδας “Η Καθημερινή” και άλλων ηλεκτρονικών εντύπων και στο ρεπορτάζ του τηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΪ, που αποτελούν συκοφαντική δυσφήμιση για τους εφοριακούς υπαλλήλους, σας παραθέτουμε μια σειρά από απαντήσεις σε όσα αναφέρθηκαν :

Για το "Καλό" και το "Κακό" δημόσιο : Είμαστε απόλυτα πρόθυμοι να ανοίξουμε μία τεκμηριωμένη συζήτηση, για το "καλό" και το "κακό" δημόσιο, την "καλή" και "κακή" δημοσιογραφία, την "καλή" και "κακή" Διοίκηση της ΑΑΔΕ. Δεχόμαστε την πρόκληση, αμφιβάλουμε πάντως αν θα την δεχτείτε εσείς…

Μένουμε λοιπόν μόνο στις συκοφαντικές δηλώσεις που έγιναν ως προς το θέμα της διεύ­ρυνσης ωραρίου με βάρδιες (που πλήθος συναδέλφων την αντιλαμβάνεται και ως στημένη).

Από την πρώτη στιγμή που ανακοινώθηκαν οι οδηγίες του Υπουργείου Εσωτερικών για την πανδημία, η ΑΑΔΕ ήταν η μόνη υπηρεσία του Δημοσίου που δεν τις εφάρμοσε με αποτέλεσμα σύντομα πολλές υπηρεσίες να κλείνουν λόγω κρουσμάτων με λακωνικά δελτία τύπου χωρίς καν να αναφέρεται ο λόγος. Δημοσιογραφικά δεν ενοχλήθηκε κανένας τότε.

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

24 Νοεμβρίου 2020

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

Απαιτούμε άμεση απόσυρση της πρότασης για το Μισθολόγιο που έχει τεθεί προς διαβούλευση.

Κατ’ αρχάς, η χρονική στιγμή που επιλέγεται για να κατατεθεί το σχέδιο νόμου αφήνει έκθετη την ίδια τη Διοίκηση της Α.Α.Δ.Ε. στα μάτια της κοινωνίας. Θεωρούμε ανήθικο να συζητάμε για το μισθολογικό μας μέλλον σε μία περίοδο που οι υγειονομικοί εργάζονται απλήρωτοι κάτω από ιδιαίτερα επιβαρυ­μένες συνθήκες, αλλά και ολόκληρη η κοινωνία ασφυκτιά και αγωνίζεται για την ίδια της τη συνοχή.

Ως ευσυνείδητοι εργαζόμενοι πρωταρχικό μας μέλημα είναι να εντατικοποιήσουμε τις προσπάθειές μας, ώστε να ορθοποδήσει η χώρα όσο το δυνατόν καλύτερα και συντομότερα. Η πρόθεση αυτή αποσκοπεί στην αποτελεσματική αξιοποίηση των δυνατοτήτων μας και όχι στο να εξαντληθούμε ως εργαζόμενοι για να καλύψουμε τα λάθη της διοίκησης.

Επιπλέον, η αιφνιδιαστική κατάθεση του σχεδίου νόμου και η άρνηση ουσιαστικού διαλόγου δεν μπορεί να βρει σύμφωνους τους εργαζομένους σε ένα τόσο κομβικό θέμα. Σε περίοδο καραντίνας, λειτουργίας των υπηρεσιών μόνο με το αναγκαίο προσωπικό, με ειδικές άδειες υπαλλήλων, χωρίς τη δυνατότητα γενικών συνελεύσεων των συλλόγων, δεν μπορούν να υπάρξουν οι προϋποθέσεις αυτές ώστε να εξεταστεί μία τέτοια πρόταση διεξοδικά και εμπεριστατωμένα. Ζητάμε, λοιπόν, να δοθεί χρόνος ώστε να ξεκινήσουν συζητήσεις ανάμεσα στους εργαζομένους και την Διοίκηση, να κατατεθούν και οι δικές μας επεξεργασμένες προτάσεις και με σταθερά και μεθοδικά βήματα να καταλήξουμε σε μια κοινή πρόταση σχεδίου νόμου. Πιστεύουμε ότι ίσως θα μπορούσαν  να προκύψουν θετικά σημεία αν υπήρχε ουσιαστικός διάλογος, πάντως δεν είναι προς όφελος κανενός ένα τέτοιο κλίμα που έχει δημιουργηθεί. Ωστόσο, είναι απολύτως απαραίτητες περαιτέρω διευκρινίσεις και προσαρμογές η απουσία των οποίων μπορούν να οδηγήσει τη συζήτηση σε αδιέξοδο.

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

18 Νοεμβρίου 2020

Ενημέρωση για το έκτακτο Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. της 09/11/2020

Το έκτακτο Γενικό Συμβούλιο της 09.11.2020 έγινε κατόπιν αιτήματος Γενικών Συμβούλων των ΔΑΣ, ΣΑΣ, ΑΣΚΙ, ΑΚΕ (ζητήθηκε αρχικά από ΔΑΣ), όπως προβλέπεται από τον κανονισμό με θέματα ημερήσιας διάταξης : 

1. Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας-Ψήφιση Συνδικαλιστικού Νόμου.
2. Ψήφιση Πτωχευτικού Κώδικα. 
3. Διαχείριση πανδημίας.

Συνοπτικά, επί της ημερήσιας διάταξης ειπώθηκαν τα παρακάτω :

Τα νομοσχέδια για τον νέο συνδικαλιστικό νόμο και τον νέο Πτωχευτικό Κώδικα, που κατατέθηκαν στην Βουλή, αποτελούν ολομέτωπη επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα. Το οκτάωρο γίνεται δεκάωρο, οι υπερωρίες δεν θα πληρώνονται, οι αργίες της Κυριακής καταργούνται, το πενθήμερο διαλύεται, αποδυναμώνεται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Αυτές οι αλλαγές αναμένεται να εφαρμοστούν και  στην Α.Α.Δ.Ε., π.χ. με την πιθανολογούμενη διεύρυνση του ωραρίου και όχι μόνο.

Αλλαγές προβλέπονται και στον νέο συνδικαλιστικό νόμο όπου δημιουργούνται οι συνθήκες ώστε οι κινητοποιήσεις και οι απεργίες να μην «ενοχλούν» και τελικά να καταστούν ακίνδυνες.

Όσον αφορά το ζήτημα της αντιμετώπισης της πανδημίας, χάθηκε πολύτιμος χρόνος από τον Απρίλιο μέχρι σήμερα, διάστημα στο οποίο οι πολίτες «έβαλαν πλάτη» με την προσδοκία ότι θα θωρακιστεί το εθνικό σύστημα υγείας, κάτι που δυστυχώς δεν συνέβη (σε αντίθεση με αυτό που παρουσιάζεται). Η ΑΑΔΕ από την πλευρά της δεν προετοιμάστηκε -ως όφειλε-, για τη λήψη των κατάλληλων μέτρων και την αναβάθμιση των τεχνολογικών της υποδομών π.χ. τηλεργασία. Φρόντισε, όμως, να ιδρύσει τα Ελεγκτικά Κέντρα, και πιθανώς γι’ αυτό προχώρησε εν μέσω πανδημίας, σε συγχωνεύσεις υπηρεσιών προκειμένου να ελευθερώσει κτήρια που θα στεγάσουν τα κέντρα αυτά.