Εκτύπωση

Οι ιδιωτικές εταιρείες στην Α.Α.Δ.Ε. και η επικίνδυνη αδιαφορία της Ομοσπονδίας

Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

Logo SAS Facebook

11 Σεπτεμβρίου 2019

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Οι ιδιωτικές εταιρείες στην Α.Α.Δ.Ε. και η επικίνδυνη αδιαφορία της Ομοσπονδίας

            Στις 30.08.2019 η παράταξη Α.Κ.Ε. έφερε στην επιφάνεια ένα έγγραφο από το οποίο προκύπτει η εμπλοκή της ελεγκτικής εταιρείας PricewaterhouseCoopers (PwC) στην εκπαίδευση του προσωπικού της ΑΑΔΕ και τις διαδικασίες λειτουργίας του Κ.Ε.ΟΦ.. Το θέμα συζητήθηκε στην συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας που έγινε την Τρίτη 03.09.2019. Εκεί όλοι καταδίκασαν την προκλητικά ασυμβίβαστη παραχώρηση της διαδικασίας εκπαίδευσης συναδέλφων σε ιδιωτική εταιρεία με αδιαφανείς διαδικασίες, θίγοντας μια σειρά από σοβαρά ζητήματα :

  1. Η Α.Α.Δ.Ε. δεν μπορεί να θεσπίζει διαδικασίες εκπαίδευσης συναδέλφων από ιδιωτική ελεγκτική εταιρεία, που θα τους δείχνει τους τρόπους με τους οποίους θα λαμβάνουν μέτρα κατά των πελατών της.
  2. Η συγκεκριμένη ελεγκτική εταιρεία έχει απασχολήσει κατ’ επανάληψη την δικαιοσύνη και όχι μόνο στην Ελλάδα. Επομένως το ασυμβίβαστο της εμπλοκής της ενισχύεται ακόμη περισσότερο.
  3. Δεν μπόρεσε κανείς να βρει και να μελετήσει τη σύμβαση που υπογράφτηκε ανάμεσα στην “Τεχνική Βοήθεια” της Ε.Ε. και την ανάδοχο PwC για την εκπαίδευση των υπαλλήλων του Κ.Ε.ΟΦ..
  4. Γιατί η διοίκηση της Α.Α.Δ.Ε. για θέματα εκπαίδευσης δεν απευθύνθηκε σε συναδέλφους της Α.Α.Δ.Ε. με ανάλογη εμπειρία προκειμένου να πραγματοποιήσουν τη συγκεκριμένη εκπαίδευση μέσω της Φορολογικής Ακαδημίας, κάτι που θα ήταν και το πιο φυσιολογικό;
Εκτύπωση

2019-08-01_Δελτίο Τύπου Συλλόγου ΔΟΥ Ανατολικής Κρήτης

Posted in Ανακοινώσεις Συλλόγων Νομών

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στις ΔΟΥ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΚΡΗΤΗΣ

Ηράκλειο, 1 Αυγούστου 2019
Αρ.Πρωτ. 35/2019
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Καταδικάζουμε απερίφραστα την αναίτια και εξαιρετικά βίαιη επίθεση που δέχτηκαν οι συνάδελφοι ελεγκτές της Δ.Ο.Υ Ηρακλείου χθες Τετάρτη 31η Ιουλίου κατά την διάρκεια προληπτικού ελέγχου από ελεγχόμενο φορολογούμενο. Λαμβάνοντας υπόψη τα πραγματικά γεγονότα του περιστατικού, θεωρούμε ότι ήταν καθαρά τυχαίο γεγονός ότι αποφύγαμε τα χειρότερα. Παρά τον επαγγελματισμό και την ευγένεια των συναδέλφων ελεγκτών, ο προληπτικός έλεγχος παραμένει μία διαδικασία ελέγχου που ενέχει σοβαρούς κινδύνους, φέρνοντας πολλές φορές το συνάδελφο αντιμέτωπο όχι μόνο με αγανακτισμένους φορολογούμενους αλλά και με άτομα που έχουν συστηματική παραβατική συμπεριφορά.
Εκφράζουμε τις θερμότερες ευχές μας για ταχεία ανάρρωση των συναδέλφων που χτυπήθηκαν και ελπίζουμε ότι σύντομα θα τους έχουμε κοντά μας. Ταυτόχρονα ζητάμε την παραδειγματική τιμωρία του δράστη που αναίτια και απρόκλητα έθεσε σε κίνδυνο την ζωή τους και προσδοκούμε την στήριξη του συνόλου της τοπικής κοινωνίας απέναντι σε τέτοιες πράξεις που αμαυρώνουν την φιλόξενη και ειρηνική φυσιογνωμία του τόπου μας .

Εκτύπωση

Η Α.Α.Δ.Ε. και η σχέση εμπιστοσύνης με τους εργαζόμενούς της (2o μέρος)

Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

Logo SAS Facebook

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Από :

Συνεργασία Ανεξάρτητων Σχημάτων Εφοριακών (Σ.Α.Σ. Εφοριακών)

info@sas-eforiakon.gr

Πληροφορίες :

Τσαγκαράκης Γεώργιος (6977-770843)

Καζαντζίδης Χαράλαμπος (6948-806749)

Χουνουζίδης Κων/νος (6974-603920)

 

29 Ιουλίου 2019

Προς :

1) Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ.

poedoy@poedoy.gr

2) Διοικητή Α.Α.Δ.Ε.

κο. Πιτσιλή Γ.

gov.office@aade.gr

3) Διευθυντή Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

                                                                                               

Η Α.Α.Δ.Ε. και η σχέση εμπιστοσύνης με τους εργαζόμενούς της (μέρος 2ο)

(συνέχεια της από 14.05.2019 επιστολής/ανακοίνωσής μας)

Σε περιόδους αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών όπου απαιτείται επαρκής στελέχωση -ειδικά των υπηρεσιών αιχμής- αναρωτιόμαστε πως η Διοίκηση θα προσελκύσει συναδέλφους για να επανδρώσει τις υπηρεσίες αυτές. Έχει χυθεί πολύ μελάνι αναφορικά στις συνθήκες εργασίας χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα, ενώ η προβληματική αξιολόγηση προφανώς δεν βοηθά.

Ακόμα και τα πιο απλά θέματα λειτουργούν εχθρικά για τους εργαζόμενους. Η Διεύθυνση Προσωπικού συνεχώς αποδεικνύει ότι αντί να δίνει απλές διοικητικές λύσεις προκαλεί ανούσιες τριβές που αποπροσανατολίζουν τους εργαζομένους από τα καθήκοντά τους.

Εκτύπωση

Ενημέρωση για το Γενικό Συμβούλιο της 16.07.2019

Posted in Νέα - Ανακοινώσεις

Logo SAS Facebook

22 Ιουλίου 2019

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Ενημερωτικό σημείωμα για το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. της 16.07.2019

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με το σημείωμα αυτό θέλουμε να δώσουμε μια σύντομη περιγραφή των όσων διαδραματίστηκαν στο τελευταίο Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Δ.Ο.Υ. στις 16 Ιουλίου στην Αθήνα. Τα βασικά θέματα που συζητηθήκαν είναι τα εξής :


ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Σε όλη την Ελλάδα υπήρξαν ομιλίες Γενικών Συμβούλων και μελών των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων, που πέρα από οποιαδήποτε παραταξιακή διαφοροποίηση στήριξαν την ομόφωνη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου για αποχή από την αξιολόγηση. Είναι ευχάριστο γεγονός η υψηλή συμμετοχή των συναδέλφων στην αποχή, χωρίς να συμβαίνει το ίδιο και με τους προϊσταμένους, που παρόλα αυτά αντιλαμβάνονται και αυτοί πόσο προβληματική είναι η αξιολόγηση της Α.Α.Δ.Ε. Ορθώς ειπώθηκε ότι οι προϊστάμενοι είναι οι πρώτοι που θα βρεθούν σε δύσκολη θέση από τις διαδικασίες της αξιολόγησης, λόγω του τρόπου που ορίζονται οι στόχοι αλλά και από τις αναμενόμενες συγκρούσεις που αυτή θα φέρει μεταξύ των συναδέλφων. Ίσως θα πρέπει να επανεξετάσουν τη θέση τους, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και ότι η στάση τους αποτελεί μία πολύ μικρή μειοψηφία στο σύνολο του κλάδου.