Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

ΓΙΑ ΤΗΝ αυριανή ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ με τον υπουργό ως «συνεισφορά στην επιχειρηματολογία»

Στην πρόσφατη συνάντηση των νέων συναδέλφων με την Διοίκηση είναι η δεύτερη φορά που ειπώθηκε η φράση …. «Καλά όταν μπαίνατε δεν ξέρατε πόσα θα παίρνατε;» … είναι ξεκάθαρο ότι με αυτόν τον τρόπο επιχειρείται να συγκαλυφθούν κάπως χοντροκομμένα οι σημαντικές ευθύνες του πολιτικού συστήματος που έφερε τους νεοδιόριστους καταρτισμένους επιστήμονες αντιμέτωπους με άδικες συνθήκες εργασίας.

Γνωρίζοντας ότι οι επαγγελματικές προοπτικές στη χώρα μας είναι περιορισμένες και αβέβαιες η διοίκηση προσπαθεί να τους πείσει ότι πρέπει να είναι και ευχαριστημένοι που βολεύτηκαν στο δημόσιο και να αποδεχτούν ότι οι ανισότητες που υφίστανται είναι το τίμημα για την απόφασή τους να αποδεχθούν αυτές τις θέσεις.

Ο αντίλογος σε αυτό το κατά τα άλλα «πιασάρικο» επιχείρημα είναι πλούσιος :

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

27 Μαΐου 2020

Αδιαφάνεια και ερωτηματικά στη λειτουργία των υπηρεσιακών συμβουλίων

Η διαφάνεια ως αναγκαιότητα σε όλες τις εκφάνσεις της υπαλληλικής μας ζωής έχει απασχολήσει επανειλημμένα την Συνεργασία τόσο σε σχέση με την διαδικασία επιλογής προϊσταμένων, την είσοδο ιδιωτών στην εκπαίδευση των συναδέλφων άλλα και πρόσφατα με την έκδοση των υπηρεσιακών ταυτοτήτων. Δεν αρκούμαστε όμως στην ανάδειξη των περιπτώσεων αδιαφάνειας και άνισης μεταχείρισης των συναδέλφων, αλλά προχωράμε στο επόμενο στάδιο, της κατάθεσης προτάσεων τόσο προς την Ομοσπονδία όσο και τη διοίκηση. Με αυτόν τον τρόπο, δεν δίνουμε το δικαίωμα στη Διοίκηση να υποστηρίζει ότι δεν έχουμε προτάσεις και ότι απορρίπτουμε άκριτα οποιαδήποτε αλλαγή.

Καθώς, η Σ.Α.Σ. αποτελείται από «μη επαγγελματίες» συνδικαλιστές του «διπλανού γραφείου» γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τα καθημερινά προβλήματα των συναδέλφων και έχουμε τη διάθεση να αγωνιστούμε για την λύση τους ακόμα και εάν χρειαστεί να αντιπαρατεθούμε με την εργοδοσία.

Αναφορικά με το θέμα της λειτουργίας των Υπηρεσιακών Συμβουλίων (Υ.Σ.), η οποία υπήρξε πάντοτε προβληματική και αποτέλεσε διαχρονικά όργανο προσωπικών, μικροκομματικών ή άλλου είδους εξυπηρετήσεων. Όσοι από εμάς κάποια στιγμή στον εργασιακό μας βίο χρειάστηκε να κάνουμε αίτηση στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, αντιληφθήκαμε ότι έπρεπε να βρεθεί ένας «υποστηρικτής» του αιτήματός μας προκειμένου να τύχει “ευνοϊκής” μεταχείρισης.

4 Μαΐου 2020

Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι

Προτάσεις για αποτελεσματικότερη και ασφαλέστερη λειτουργία των υπηρεσιών μας σε περίοδο πανδημίας

Η Συνεργασία, ενόψει της λειτουργίας των Υπηρεσιών μας μετά την άρση των μέτρων απαγόρευσης της κυκλοφορίας των πολιτών και προκειμένου να διασφαλιστεί τόσο η ασφάλεια και προστασία των εργαζομένων όσο και η παροχή αποτελεσματικότερων και καλύτερης ποιότητας δημοσίων υπηρεσιών, θέτει στην Διοίκηση της Α.Α.Δ.Ε. τις παρακάτω προτάσεις :

• Δημιουργία Virtual Private Network (VPN) για την ασφαλή και αποδοτική εργασία όλων των συναδέλφων που εργάζονται από το σπίτι στο πλαίσιο της εκ περιτροπής εργασίας.
• Άμεση, ταχύρρυθμη (εξ αποστάσεως) εκπαίδευση όσων υπαλλήλων επιθυμούν, στον τρόπο αντιμετώπισης/απάντησης των διαδικτυακών θεμάτων/ερωτήσεων των πολιτών που θα τεθούν.
• Η Φορολογική και Τελωνειακή Ακαδημία (μεταξύ των άλλων) να σχεδιάσει/υλοποιήσει εξειδικευμένα για κάθε τμήμα σεμινάρια (στην πλατφόρμα e-learning που ήδη έχει σε συνεργασία με το ΕΚΔΔΑ), προσανατολισμένα και στην εξ αποστάσεως εξυπηρέτηση των πολιτών. Αντίστοιχα μπορούν να γίνουν εύχρηστοι οδηγοί για τους πολίτες (με χρήση πλατφόρμας διαμοιρασμού βίντεο), ώστε να επιτευχθεί όσο το δυνατόν καλύτερη συνεργασία με τις υπηρεσίες μας.